本文摘要：（记者 李见新 通讯员 刘艳霞）3月5日,河南省濮阳市教育局、市公共卫生身体健康委牵头印发通报，要求为全市每所中小学（幼儿园）选派1名“身体健康副校长”。“身体健康副校长”实施聘任制，不占到学校领导职数和人员编制，工作任务算入选派单位工作量。 每名“身体健康副校长”应以全职不多达 3 所学校，任期 3 年。

（记者 李见新 通讯员 刘艳霞）3月5日,河南省濮阳市教育局、市公共卫生身体健康委牵头印发通报，要求为全市每所中小学（幼儿园）选派1名“身体健康副校长”。“身体健康副校长”实施聘任制，不占到学校领导职数和人员编制，工作任务算入选派单位工作量。

每名“身体健康副校长”应以全职不多达 3 所学校，任期 3 年。濮阳市明确提出，“身体健康副校长”选派按照属地管理原则展开，各县(区)教育、公共卫生身体健康行政部门负责管理为本区域学校配备“身体健康副校长”，由学校授予聘为证书，并报同级教育、公共卫生身体健康行政部门备案；市属学校聘为“身体健康副校长”工作在市教育局和市公共卫生身体健康委指导下积极开展。

“身体健康副校长”从全市各级医院、疾病防治掌控机构、公共卫生计生监督机构、妇幼保健机构、社区卫生服务中心、乡镇卫生院等医疗卫生机构中专门从事公共卫生工作人员中选派。明确供职条件为：政治素质低、品德优良、作风正派，热心学校公共卫生身体健康教育工作；具备医学专业背景，专门从事涉及工作 3 年以上，理解学校教育教学工作特点和学生身心茁壮规律，具备较强的语言表达能力和组织协调能力；具备医(技)师资格证书，身体健康。濮阳市规定，各级各类学校是学校公共卫生身体健康工作的主体，校长是第一责任人，“身体健康副校长”拒绝接受学校所在地公共卫生身体健康、教育行政部门的管理和指导，在校长的领导下积极开展工作。

“身体健康副校长”的工作划入学校整体工作决定，帮助校长依法依规实施学校公共卫生身体健康工作，实行学生健康状况监测和师生身体健康教育工作，协商学校与医疗卫生机构创建自卫联控工作机制。教育、公共卫生身体健康行政部门每年对“身体健康副校长”的工作情况展开考核，对工作展现出引人注目的不予表扬，在评优选先、提拔任用时优先考虑到;对工作任务已完成不力者进行批评教育，倒数两年不胜任岗位拒绝的中止聘为。按照规定，“身体健康副校长”主要职责为：帮助制订学校公共卫生工作规划和计划，参予、指导、督查学 校公共卫生管理工作；指导学校积极开展有针对性的身体健康教育，用专业知识影响师生及家长，普及身体健康科学知识，提升身体健康素养；帮助抓好传染病防控、慢性病防控(白内障防控、口腔身体健康等)、心理健康等重点公共卫生工作的实施，增进学生体质健康状况大大提高；协商与属地公共卫生身体健康行政部门、医疗卫生机构的联系交流，增进学校、医疗卫生机构创建自卫联控工作机制。

“身体健康副校长”的主要权利有：拥有优先提供学校公共卫生身体健康涉及资料的知情权；拥有列席学校牵涉到公共卫生身体健康议题校务不会的参与权；拥有学校公共卫生身体健康工作的建议、敦促指导权；在原单位考核评优的优先权，以及享用教育部门给与有关荣誉奖励的权利；公共卫生身体健康、教育行政部门达成协议共识的其他权利。

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